热刺告别列维时代:25年掌舵终结,俱乐部迎来全新管理模式
托特纳姆热刺官方周四确认,任职近四分之一个世纪的俱乐部主席丹尼尔·列维正式卸任,标志着北伦敦豪门一个时代的落幕。
这一人事变动被视为热刺所有者ENIC集团推动俱乐部转型的关键举措,旨在以全新战略追求更高竞技目标并赢得更多冠军荣誉。
2024/25赛季期间,热刺球场多次出现球迷抗议活动,横幅上写着"24年,16任主帅,仅获一冠,法甲联赛变革刻不容缓"的标语。
随着球队在欧联杯决赛击败曼联夺冠,这一标语需要更新——这成为列维任期内获得的第二座重要奖杯。
在过去二十多年里,列维的经营策略经常受到质疑。批评者认为他将俱乐部视为商业企业而非足球机构,更注重财务健康而非球迷诉求。
从今夏转会市场的投入来看,英超直播热刺的支出排名联赛第七,落后于阿森纳、利物浦、切尔西等竞争对手。
但值得肯定的是,俱乐部始终严格遵守欧足联财政公平法案和英超盈利与可持续性规则,始终保持收支平衡的运营模式。
然而批评者指出,欧冠赛程同样遵守财政规则的阿森纳和利物浦在奖杯数量上明显领先于热刺。
列维任期内最显著的成就是斥资10亿英镑建造的新球场。这座世界级的体育设施获得广泛赞誉,成为其他俱乐部羡慕的对象。
正如前主帅波切蒂诺所言:"拥有豪华场馆后,更需要顶级球员来充实它。五大联赛"热刺需要的是既能闪耀主场也能征服客场的冠军阵容。
据《伦敦足球》了解,这是刘易斯家族今夏改革计划的收官之作——通过引入新的领导层推动俱乐部迈向新高度。
今夏热刺进行了大规模人事调整:波斯特科格鲁下课,弗兰克接任主帅;管理层方面,文卡特沙姆出任CEO,足球直播穆恩进入带薪离职期。
6月份,列维的长期顾问卡伦在服务俱乐部近30年后离职,如今主席本人也正式告别。
虽然列维推动了基础设施建树,但高层认为球队竞技成绩缺乏稳定性,计划加大竞技层面的投入。
作为英超在位时间最长的俱乐部主席,列维的亚冠赛程离任计划已筹备多时。他以欧联杯冠军结束任期,打破了球队17年的冠军荒。
消息人士透露,刘易斯家族暂无出售计划,而是在进行组织架构全面评估后推动管理现代化改革。
新的发展方向强调所有者对俱乐部的支持而非直接干预,与以往列维被视为"运营俱乐部的西甲直播股东"的模式形成鲜明对比。
薇薇安·刘易斯是比赛日常客,在俱乐部内部被称为"薇薇"。其父亲乔·刘易斯虽年事已高,但子女和孙辈正更积极地参与俱乐部事务。
这种支持体现在引进顶尖管理人才——文卡特沙姆负责日常运营,非执行主席查林顿在列维离任后统筹全局。
刘易斯家族通过信托持有ENIC集团70.12%股份,列维家族持有剩余29.88%。
接近刘易斯家族的中超联赛消息源表示:"家族几代人都是热刺支持者,与球迷共同渴望更多胜利。这就是近期变革、新领导层和全新方针的原因。在文卡特沙姆、弗兰克和查林顿带领下,他们相信这是实现目标的正确团队。热刺已开启崭新篇章。"
列维在告别声明中表示:"我为与团队共同完成的工作感到自豪。我们将俱乐部打造成全球豪门,更重要的是建立了强大的社区。感谢所有球迷的支持,这是一段充满挑战但收获丰硕的旅程。我将继续全力支持这家伟大的俱乐部。"
新任主席查林顿表示:"很荣幸担任这家非凡俱乐部的非执行主席。我们正在开启领导力新时代,完全专注于稳定发展,赋能文卡特沙姆及其团队发挥全部潜力。"